HP는 EDS를 존중하지 않습니다.

해설 Hewlett-Packard의 경멸적인 종료, 5 단락 진술의 47 세 EDS 브랜드, 마케팅 호그 샵이 오늘 세계에 하나의 분명한 메시지를 전합니다.

평이한 영어로, “우리는 우리가 지불 한 것을 이해하지 못한다.

올바른 생각이 들지 않는 IT 전문가는 없으며, 의미있는 제목 인 “HP Enterprise Services”는 경쟁이 치열한 IT 서비스 시장에서 더 큰 비중을 차지할 수 있다고 회사의 창립자 인 Ross Perot 1962 년.

이것은 아무도 지킬 수없는 IBM 부서의 다른 사람들에게 상기 시키는가? 글로벌 기술은 무엇입니까? 시스템 및 기술, hoohah? 이해가 안되는 부서명의 싸움이 무엇입니까?

저는 마케팅 전문가는 아니지만, 47 년 동안 거의 IT를 정의하고 IT 아웃소싱 시장에 종사하면서 고객의 마음에 신뢰를 얻었습니다. 그리고 그 이름을 지키고 변형시키지 않을 권리를 얻었습니다. 시장에서의 주요 브랜드 협회가 데스크톱 PC (요즘은 노트북)와 관련이있는 회사의 부서로.

너 어디 출신이야? HP 무엇? 오 … 맞아. EDS를 의미합니다! 왜 그렇게 말하지 않았 니?

업계의 해설자 Mark Mayo는 “EDS는 아웃소싱 산업을 창안했으며, 그 이름은 잘 알려져 있습니다.”그것은 분명한 사실입니다 … 진정한 유역 현상입니다.

그 반응을 10,000 명의 이전 EDS 판매원으로 상상해보십시오. 내년에 고객에게 전화하십시오. “너 어디 출신이야? HP 뭐야? 오 … 맞아, 너 EDS를 의미하는거야! 왜 그렇게 말하지 않았 니?

그러나 HP의 EDS 매각에서 발생한 악순환을 지난 한 해 동안 보았을 때와 마찬가지로 HP는 근본적으로 긴 신호가 아니라 단지 짐이 무엇인지 이해해야합니다. 그 동굴로 들어왔다.

첫 번째 징후는 HP가 겪을 뉴스였습니다. 24,600 개의 일자리가 합병 된 인력의 7.5 %에 해당하며, 인수를 통해 그 쌍으로 이동 한 호주 운영은 그 단계에서 6000 명 노동자. 이 삭감으로 호주인 75 명을 즉시 기절 시켰지만 회사 외부의 아무도 그들이 얼마나 깊은 지 아는 사람은 없었지만 결국에는 갔다.

자체적 인 움직임은 예상되고 합법적이었습니다. 그러나 HP의 조사에 대한 태도는 EDS의 자연에 대한 무지의 깊이를 드러냈다.

EDS 호주 매니저들은 그 당시에는 스트레스를 많이 받았기 때문에 그들이 구체적으로 공개하지 못했다는 사실, 현지에서 열심히 노력한 팀으로 이전, 지난 10 년 간 라이벌로부터 직원을 밀렵 한 경우, outsourcers 그렇게 할 수 있습니다.

해고당한 EDS 호주 근로자가 해고당한 후 11 월에 자살을 시도한 수위에 구축 된 스트레스. 수십 명의 EDS 직원이 자세히 설명하는 상황, website.com의 포럼에 대한 계획에 대한 불만. 다른 사이트들 사이에서.

그렇다면 HP가 호주 나 영국에서 EDS의 고도로 노조 화되고 구조화 된 노동력을 대표하는 노조에 정상적인 서막을 내 보낸 것처럼 보이지 않았다는 사실이있었습니다.

엔터프라이즈 소프트웨어, 달콤한 수세! HPE는 Linux 배포판, 엔터프라이즈 소프트웨어, HPE는 Non Focus 소프트웨어 자산을 Micro Focus에 88 억 달러 거래, Enterprise 소프트웨어, HPE 소프트웨어 포트폴리오 판매 중단, Enterprise 소프트웨어, HPE 업데이트 Vertica, 기계 학습 기능 향상 Haven OnDemand에서

긴 추억을 가진 사람들은 장기간 노동 조합을 감안할 때이 일을 터무니없는 것으로 간주 할 것입니다. 터스트 라 (Telstra)의 새로운 CEO 인 데이비드 토디 (David Thodey)가 올리브 지부를 확장하기 전에 노조를 다루는 것에 대한 경멸처럼 심지어는 터무니없는 것처럼.

마지막으로, EDS 비즈니스를 HP의 비즈니스 부서 및 정부 부서에 판매하는 기존 사업부와 오늘 발표 된 “HP Enterprise Business”레이블하에 결합하는 움직임이 있습니다.

이 움직임은 신호의 긴 사슬에서 HP가 근본적으로 그 짐승으로 가져온 짐승을 이해하지 못하는 것만으로도 의미가 있습니다.

이러한 움직임은 EDS가 이전에 취한보다 벤더 독립적인 접근 방식이 아니라 HP의 자체 하드웨어 판매 및 유지 관리 사업에 집중하기 위해 HP가 EDS에 집중하려는 시도에 강하게 냄새가 난다. 몇 년 전으로 돌아 가야한다면 IBM의 하드웨어, Dell 및 Toshiba와 같은 더 작은 그룹을 포함하여 데스크탑 서비스 서비스를 관리하는 데 아무런 문제가 없을 것입니다.

그러나 IT 관리자는 EDS가 HP 관리 만 좋아한다는 불평을하기 시작합니다.

HP의 근본 핵심 요소 인 EDS의 단절된 핵심 진실이 있습니다. HP는 마음에두고 단순히 서비스가 아닙니다. 그것은 제조 회사입니다. 그 사업은 인간과 자본이 아니라 기술을 창작하고 판매하는 데까지 세워졌습니다.

대조적으로, EDS는 사람의 재능 인 사람이 아닌 기계 또는 IT 시스템의 채용 및 유지에 의존하는 서비스 그룹입니다. IT 업계의 한 블록을 돌았다면 여러 번 전에이 문제를 보았을 것입니다.

Telstra가 실제로 시도한 IT 서비스 비즈니스 Kaz을 사실상 결코 이해할 수 없었던 이유는 Telco 모델로 모델을 만들어내는 것이었고 이것이 Dell의 서비스 였기 때문에 IT 서비스 시장에 진출하지 못했고 종료되었습니다. 이번 주에 로스 페로의 다른 IT 서비스 그룹을 인수했다.

그러나 그것은 EDS 획득 과정에서의 HP 행동을 변명하지 않으며, 자신의 오만함으로 인해 HP의 행동을 변혁시키지 않습니다.

그리고 EDS의 직원들은 HP의 제품과 경쟁하는 브랜드의 오만한 파괴로 전쟁터에서 평등 한 전투가 아니라 실제로 침묵하는 블레이드가 미끄러지 듯 움직이는 새로운 주인을 결코 용서하지 않을 것입니다 조용한 밤에 순식간에

달콤한 수세! HPE 자체가 Linux 배포판을 방해합니다.

HPE, 88 억 달러 규모의 ‘핵심이 아닌’소프트웨어 자산을 Micro Focus에 제공

HPE, 소프트웨어 포트폴리오 판매 중단 협상

HPE는 Vertica를 업데이트하고 Haven OnDemand에서 기계 학습 기능을 향상시킵니다.